- schermo a 5 pezzi - Look da persiana - Testato secondo gli standard sociali BSCI - Completamente assemblato - Stabile e pieghevole - Ampliamento ottico dello spazio esistente - Aspetto decorativo a doghe in stile shabby
- Questo divisorio in stile shabby è multifunzionale. è ideale come divisorio, schermo per la privacy, parasole o anche come frangivento. Questo schermo per la privacy può essere ripiegato per essere riposto in modo semplice e veloce, per risparmiare spazio. - Dividendo una stanza, lo spazio esistente appare più grande. Allo stesso tempo, questo paravento in legno, dotato di cinque pannelli, crea accenti stravaganti nella vostra casa.
Dimensioni totali (circa): Altezza: 170 cm Larghezza: 200 cm Profondità: 2 cm
Dimensioni da piegato (circa): Altezza: 170 cm Larghezza: 40 cm Profondità: 10 cm
Materiale: legno di Paulownia
Volete dividere facilmente la vostra stanza, renderla più piccola o separare le aree e allo stesso tempo aggiungere un accento alla moda? Nessun problema. Collocate il nostro divisorio nella zona d'ingresso, nel soggiorno/sala da pranzo o nella camera da letto e conferite all'ambiente un'atmosfera accogliente e familiare.
La superficie spazzolata in vari colori conferisce a ogni prodotto Shabby un aspetto individuale, che da un lato è giocosamente leggero, ma dall'altro è anche rustico.
Gli elementi lignei sono stati realizzati principalmente in paulownia, un albero di legno pregiato già coltivato in Europa, noto anche come l'alluminio dei legni per la sua leggerezza e l'elevata stabilità.
Ordine, disimballaggio, fatto: i prodotti di questa gamma vengono consegnati completamente assemblati, quindi non c'è bisogno di un noioso montaggio. Il pacchetto completo e senza pensieri.
Il produttore ha ottenuto la certificazione BSCI. Ciò obbliga il produttore a rispettare gli standard sociali.
Revisore: Amfori, DBID: 351271, ID audit: 165443 A = molto buono - E = insoddisfacente
Sistema di gestione sociale (PA1 = grado D), Protezione dei dipendenti (PA2 = A), Diritto alla contrattazione collettiva/libertà di associazione (PA3 = A), Nessuna discriminazione (PA4 = A), Retribuzione ragionevole (PA5 = B), Orario di lavoro ragionevole (PA6 = D), Salute e sicurezza sul lavoro (PA7 = B), Assenza di lavoro minorile (PA8 = A), Salute e sicurezza sul lavoro per i giovani (PA9 = A), Assenza di lavoro fittizio (PA10 = A), Lavoro forzato (PA11 = A), Protezione dell'ambiente (PA12 = A), Condotta aziendale etica (PA13 = A)
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