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- Divisorio decorativo per foto - Certificato FSC (RINA-COC-001026) - Verificato secondo gli standard sociali BSCI - Ampliamento visivo dello spazio esistente - Stampato su entrambi i lati - Disponibile in 3 o 6 pannelli - Completamente già montato - Stabile e pieghevole
- Questo divisorio è multifunzionale e si presta eccellentemente come parete divisoria, protezione visiva, protezione solare o persino come frangivento. Grazie alla possibilità di essere ripiegato, questo paravento può essere riposto in modo semplice, rapido e che risparmia spazio. - Lo spazio esistente appare visivamente più grande grazie alla divisione degli ambienti. Allo stesso tempo, questo paravento, dotato di tre o sei pannelli, aggiunge accenti extravaganti alle vostre mura domestiche.
Dimensioni (ca.): Altezza: 180 cm Larghezza: 121 cm Profondità: 2,5 cm
Materiale: Telaio/Struttura: Legno di pino Rivestimento in tessuto: 100% poliestere
Volete dividere il vostro ambiente in modo semplice, ridurne le dimensioni o separare delle aree e contemporaneamente aggiungere un tocco di stile? Nessun problema. Posizionate il nostro divisorio nell'ingresso, nel soggiorno/sala da pranzo o nella camera da letto per conferire all'ambiente un'atmosfera accogliente e confortevole. I prodotti di questa serie sono lavorati con alta qualità e sono realizzati solo con i migliori materiali. Questo paravento intramontabile è un vero punto di forza. Il paravento convince visivamente grazie agli ornamenti e alla sua calda essenza. Inoltre, lascia spazio alla luce e all'ambiente.
Ordina, scarta, fatto - i prodotti di questa serie vengono consegnati già montati, così il fastidioso assemblaggio viene completamente eliminato. Il pacchetto tutto incluso per la tua tranquillità.
Il produttore è stato verificato con successo secondo gli standard BSCI. In questo processo, il produttore si impegna a rispettare gli standard sociali.
Auditor: Amfori, DBID : 401410, Audit Id : 210810 A = molto buono - E = insufficiente
Sistema di gestione sociale (PA1 = voto D), Protezione dei lavoratori (PA2 = A), Diritto alla contrattazione collettiva/libertà di associazione (PA3 = A), Non discriminazione (PA4 = A), Retribuzione adeguata (PA5 = B), Orario di lavoro adeguato (PA6 = D), Salute e sicurezza sul lavoro (PA7 = B), Nessun lavoro minorile (PA8 = A), Protezione del lavoro per i giovani (PA9 = A), Nessun lavoro fittizio (PA10 = A), Lavoro forzato (PA11 = A), Protezione dell'ambiente (PA12 = B), Comportamento etico negli affari (PA13 = A)
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