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- Divisorio decorativo per ambienti - Certificato FSC (RINA-COC-001026) - Verificato secondo gli standard sociali BSCI - Ampliamento ottico dello spazio esistente - Stampato su entrambi i lati - Disponibile con 3 o 6 pannelli - Completamente montato - Stabile e pieghevole
- Questo divisorio è multifunzionale e si presta eccellentemente come parete divisoria, schermo oscurante, protezione solare o persino come frangivento. Grazie alla possibilità di essere ripiegato, questo paravento può essere riposto in modo semplice, rapido e salvaspazio. - Lo spazio esistente appare visivamente più grande grazie alla divisione della stanza. Allo stesso tempo, questo paravento, dotato di tre o sei pannelli, aggiunge accenti estravaganti alle vostre mura domestiche.
Dimensioni (ca.): Altezza: 180 cm Larghezza: 121 cm Profondità: 2,5 cm
Materiale: Telaio/Struttura: Legno di pino Rivestimento in tessuto: 100% Poliestere
Volete suddividere, rimpicciolire o separare aree della vostra stanza in modo semplice e, allo stesso tempo, aggiungere un tocco di stile? Nessun problema. Collocate il nostro divisorio nell'ingresso, nel soggiorno/sala da pranzo o in camera da letto per conferire all'ambiente un'atmosfera accogliente e calda. I prodotti di questa serie sono realizzati con finiture di alta qualità e sono stati prodotti utilizzando solo i migliori materiali. Questo paravento intramontabile è un vero elemento di spicco; cattura lo sguardo grazie ai suoi ornamenti e alla sua calda estetica. Inoltre, permette il passaggio della luce e mantiene l'apertura dello spazio.
Ordina, spacchetta, fatto - i prodotti di questa serie vengono consegnati già montati, così da evitare completamente il fastidioso assemblaggio. Il pacchetto tutto compreso.
Il produttore è stato verificato con successo secondo gli standard BSCI. In questo processo, il produttore si impegna a rispettare determinati standard sociali.
Auditor: Amfori, DBID : 401410, Audit Id : 210810 A = molto buono - E = insufficiente
Sistema di gestione sociale (PA1 = Voto D), Protezione dei lavoratori (PA2 = A), Diritto alla contrattazione collettiva/libertà di associazione (PA3 = A), Assenza di discriminazione (PA4 = A), Retribuzione adeguata (PA5 = B), Orario di lavoro adeguato (PA6 = D), Sicurezza sul lavoro e protezione della salute (PA7 = B), Assenza di lavoro minorile (PA8 = A), Protezione del lavoro per i giovani (PA9 = A), Assenza di lavoro fittizio (PA10 = A), Lavoro forzato (PA11 = A), Protezione dell'ambiente (PA12 = B), Comportamento etico negli affari (PA13 = A)
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