Neupreis war: CHF 87.00
Inhalt und Aufbau:
Adrian Ritz liefert mit diesem Buch einen umfassenden Überblick über die Kernbereiche des Talent Managements: die Identifikation von Talenten, die Entwicklung von Kompetenzen sowie das Halten von Leistungsträgern. Der Autor strukturiert das Thema systematisch und gliedert den Stoff nachvollziehbar. Besonders hervorzuheben ist der praxisorientierte Ansatz: Fallbeispiele, Modelle und Handlungsempfehlungen erleichtern den Transfer in die betriebliche Realität.
Praxisnähe: Das Buch ist stark auf Anwendbarkeit ausgerichtet. Es eignet sich gut für HR-Praktiker und Führungskräfte.
Systematischer Aufbau: Ritz schafft es, ein komplexes Thema klar zu strukturieren und mit einem wissenschaftlichen Anspruch zu verbinden.
Das Buch könnte per Briefpost (plus 2.- Versandkosten) verschickt werden.
Aus tierlosem Nichtraucherhaushalt.