Comportamento organizzativo

20.-

26.09.2026

6834, Morbio Inferiore

Il libro di Kreitner e Kinicki, che proponiamo in una nuova edizione completamente rinnovata, offre una panoramica esaustiva e organica degli studi sul comportamento organizzativo. Il libro illustra sia i principali schemi teorici di riferimento, sia i più importanti risultati della ricerca empirica, con una particolare attenzione per la dimensione applicativa e le implicazioni manageriali. Nella nuova edizione il testo presenta un'ampia e approfondita trattazione di numerosi temi di frontiera nella ricerca attuale. Tra questi, gli effetti di Internet e dei social media sui comportamenti nei luoghi di lavoro. l'abbattimento dei confini tra l'ambito formale e informale della vita organizzativa. l'ingresso del concetto di sostenibilità nella gestione delle persone. lo sviluppo del tema dell'engagement. le questioni legate alla diversità relativa all'età. la gestione dello stress.

Il libro possiede alcune pagine sottolineate