Junior Sales Manager (m/w/d) - B2B Premium Vertrieb
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Gestern 11:49
8001, Zürich
Über uns & Die Position:
Die Energy Sales Academy bildet Top-Talente im modernen High-Ticket-Vertrieb aus und skaliert Hochpreis-Angebote über ein starkes Vertriebsnetzwerk. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Appointment Setter, die den ersten qualifizierten Kontakt zu potenziellen B2B-Kunden herstellen und strategische Erstgespräche terminieren.
In dieser Rolle bilden Sie die Speerspitze unseres Vertriebs: Sie qualifizieren Entscheider, bauen die erste Vertrauensebene auf und übergeben die Termine an unsere Senior Closer.
Ihre Aufgaben:
- Erstkontakt & Qualifizierung: Gezielte Ansprache und Erstqualifikation von potenziellen B2B-Kunden via Telefon und digitalen Kanälen.
- Terminierung: Vereinbarung von qualifizierten Strategie- und Beratungsgesprächen für unsere High-Ticket-Closer.
- Pipeline-Management: Systematische Erfassung und Nachverfolgung von Kontakten im CRM.
- Markenrepräsentation: Souveräne und professionelle Kommunikation auf hohem Niveau ab dem ersten Satz.
Ihre Perspektive:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Attraktives Provisionsmodell pro abgeschlossenem Kunden.
- Fundierte Einarbeitung: Sie durchlaufen unser spezialisiertes Ausbildungsprogramm (Energy-Selling), um Ihre Gesprächsführung und Terminierungsquote gezielt auf Spitzenniveau zu heben.
- Klarer Karrierepfad: Bei hervorragender Performance besteht die direkte Perspektive zur Weiterentwicklung als High-Ticket Closer.
- Flexibilität: Arbeit im Homeoffice / Remote mit flexiblen Arbeitszeiten.
Ihr Profil:
- Kommunikationsstärke & Dynamik: Sie treten am Telefon sympathisch, bestimmt und verhandlungssicher auf.
- Ausdauer & Zielstrebigkeit: Sie lassen sich von einstellenden Hürden nicht entmutigen und haben Freude am Kontakt mit Menschen.
- Unternehmerisches Denken: Sie agieren eigenverantwortlich und zeichnen sich durch hohe Umsetzungsdisziplin aus.
- Erfahrung: Vorkenntnisse im Telemarketing, Callcenter oder Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss entscheidend sind Ihre Einstellung und Ihre Verkaufsenergie.
Bewerbungsprozess & Selektion:
Da wir stark selektiv vorgehen und unsere Einarbeitungskapazitäten im Team limitiert sind, durchlaufen alle Bewerber ein kurzes Eignungsverfahren. Wir suchen Partner, die das notwendige Commitment für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mitbringen.
Interessiert?
Senden Sie uns eine kurze Nachricht mit Ihrem bisherigen Werdegang sowie Ihrer Motivation für die Position als Appointment Setter.
Die Energy Sales Academy bildet Top-Talente im modernen High-Ticket-Vertrieb aus und skaliert Hochpreis-Angebote über ein starkes Vertriebsnetzwerk. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Appointment Setter, die den ersten qualifizierten Kontakt zu potenziellen B2B-Kunden herstellen und strategische Erstgespräche terminieren.
In dieser Rolle bilden Sie die Speerspitze unseres Vertriebs: Sie qualifizieren Entscheider, bauen die erste Vertrauensebene auf und übergeben die Termine an unsere Senior Closer.
Ihre Aufgaben:
- Erstkontakt & Qualifizierung: Gezielte Ansprache und Erstqualifikation von potenziellen B2B-Kunden via Telefon und digitalen Kanälen.
- Terminierung: Vereinbarung von qualifizierten Strategie- und Beratungsgesprächen für unsere High-Ticket-Closer.
- Pipeline-Management: Systematische Erfassung und Nachverfolgung von Kontakten im CRM.
- Markenrepräsentation: Souveräne und professionelle Kommunikation auf hohem Niveau ab dem ersten Satz.
Ihre Perspektive:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Attraktives Provisionsmodell pro abgeschlossenem Kunden.
- Fundierte Einarbeitung: Sie durchlaufen unser spezialisiertes Ausbildungsprogramm (Energy-Selling), um Ihre Gesprächsführung und Terminierungsquote gezielt auf Spitzenniveau zu heben.
- Klarer Karrierepfad: Bei hervorragender Performance besteht die direkte Perspektive zur Weiterentwicklung als High-Ticket Closer.
- Flexibilität: Arbeit im Homeoffice / Remote mit flexiblen Arbeitszeiten.
Ihr Profil:
- Kommunikationsstärke & Dynamik: Sie treten am Telefon sympathisch, bestimmt und verhandlungssicher auf.
- Ausdauer & Zielstrebigkeit: Sie lassen sich von einstellenden Hürden nicht entmutigen und haben Freude am Kontakt mit Menschen.
- Unternehmerisches Denken: Sie agieren eigenverantwortlich und zeichnen sich durch hohe Umsetzungsdisziplin aus.
- Erfahrung: Vorkenntnisse im Telemarketing, Callcenter oder Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss entscheidend sind Ihre Einstellung und Ihre Verkaufsenergie.
Bewerbungsprozess & Selektion:
Da wir stark selektiv vorgehen und unsere Einarbeitungskapazitäten im Team limitiert sind, durchlaufen alle Bewerber ein kurzes Eignungsverfahren. Wir suchen Partner, die das notwendige Commitment für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mitbringen.
Interessiert?
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